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人力资源管理
作者:商君教育    发布于:2016-03-14 06:37:52    文字:【】【】【

一、报考条件

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作6年以上。

2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作13年以上。

2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(※试点期间按试点方案规定的内容执行。)

1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2)具有博士学位(含同等学历)。

3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。

4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,同上。

报考条件

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)试点期间按试点方案规定的内容执行。)

    (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有博士学位(含同等学历)。

    (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。

    (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,同上。

 

二、报考程序

 

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.

 

三、报考帮助 

     商君国际为你降低考试风险,提升考试通过率可提供以下帮助

     1、基础知识导入课

      全面导入零基础所需的扫盲知识

     2、考前系统密训课

      多拿分少扣分通过率王牌

     3、5A级讲师授课

      理论+实操双修夯实基础,学习前沿考试技巧

     42大实操课程,案例分析不再难

        人力资源师实操考点:考试实操复习资料,人力资源规划

        人力资源师实操手册:人资工作实操,入门者必备

 

 

 

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